Opieka na zastępstwo nad seniorem w Niemczech – co warto o niej wiedzieć?
Zbliżające się wakacje oznaczają, że opiekunki seniorów w Niemczech planuje urlopy. W lipcu i sierpniu wiele z nich decyduje się na odwiedzenie rodziny i przyjaciół w Polsce, a u najbliższych zostaje nawet kilka tygodni. W tym czasie ich podopieczny nie może pozostać bez opieki. Aby mu ją zapewnić, wiele agencji pośrednictwa pracy szuka opiekunek na zastępstwo. Na czym polega ta praca i kto może się jej podjąć?
Czym jest opieka na zastępstwo?
Opieka na zastępstwo jest usługą, która zapewnia kontynuację opieki i wsparcia nad osobą starszą w przypadku nieobecności stałego opiekuna. Ta może zostać wymuszona jego chorobą, urlopem czy innymi zobowiązaniami. Dzięki opiece tymczasowej senior ma zapewnioną ciągłość opieki i stałą jakość życia, nawet w przypadku krótkotrwałej nieobecności stałego opiekuna.
Jakie kwalifikacje powinna mieć opiekunka na zastępstwo w Niemczech?
Co do zasady opiekunka na zastępstwo nad niemieckim seniorem musi mieć takie same umiejętności i kwalifikacje jak ta zatrudniona na stałe. Oznacza to, że powinna ona mieć doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, certyfikaty i kursy potwierdzając np. umiejętność udzielania pierwszej pomocy. Bardzo ważna jest również znajomość języka niemieckiego – w stopniu minimum podstawowym. Nie bez znaczenia są również cechy charakteru. Osoby podejmujące się opieki nad seniorem powinny być odpowiedzialne, samodzielne, empatyczne, wyrozumiałe.
Warto tu jednak podkreślić, że wiele ogłoszeń, które znajdziesz na opieka.felizajob.pl/oferty-pracy-dla-opiekunek-osob-starszych/, mają obniżone oczekiwania wobec opiekunek na zastępstwo. Zdarza się, że nie wymagają one dużego doświadczenia, a pracodawca jest w stanie przymknąć oko na niezbyt wysoki poziom umiejętności językowych. Sprawia to, że propozycje pracy na zastępstwo to dobra oferta dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie w branży opiekuńczej pozyskać referencje czy sprawdzić się w tym zawodzie.
Ile trwa kontrakt opiekunki seniora na zastępstwo w Niemczech?
Czas trwania kontraktu na zastępstwo opiekunki seniora w Niemczech może się różnić w zależności od konkretnej sytuacji i umowy. Zazwyczaj kontrakty na zastępstwo są ustalane na określony czas, który może wynosić od kilku dni do kilku tygodni. W przypadku krótkotrwałych nieobecności spowodowanych chorobą lub standardowego urlopu kontrakty na zastępstwo trwają zwykle od kilku dni do dwóch tygodni. Rzadziej zdarza się, że obejmują miesiąc lub dwa.
Jakie zadania ma opiekunka seniora na zastępstwo w Niemczech?
Opiekunka seniora na zastępstwo w Niemczech ma podobne zadania i obowiązki jak opiekun stały. Polegają przede wszystkim na zapewnieniu wsparcia i opieki osobie starszej. Opiekunka na zastępstwo zobowiązana jest więc do pomocy w codziennych czynnościach, takich jak higiena osobista, ubieranie się, kąpiele, toaleta, dbanie o higienę jamy ustnej, zmiana bielizny itp. Musi też asystować seniorowi w poruszaniu się i przemieszczaniu po domu lub na zewnątrz, podawać leki, przygotowywać posiłki i ewentualnie prowadzić dom.
